Il est plus que temps de terminer notre tour des valeurs Scrum et de comprendre comment les incarner au quotidien. La dernière, et non des moindres : Le Respect !

À le voir, comme souvent, on se dit que c’est juste du gros bon sens, mais concrètement, qu’est-ce qui va m’aider à mettre en place et améliorer une culture de Respect avec mon équipe ?

Il s’agit d’un élément clé sur le chemin d’une équipe pour atteindre un haut niveau de performance. C’est la valeur qui encourage la collaboration, la compréhension et la reconnaissance des contributions de chacun et chacune.

Alors, sans plus attendre, voici 10 bonnes pratiques pour renforcer le Respect au sein de ton équipe :

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Le courage, c’est cette valeur qui te permet de surmonter les défis, de prendre des décisions difficiles et de t’engager pleinement dans ton produit.

On continue cette fois avec notre top 8 des bonnes pratiques pour renforcer le courage dans ton équipe :

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Maintenant que tu sais comment maximiser l’engagement de ton équipe, et si on s’attaquait à une autre valeur, le focus ? Le focus, c’est la valeur qui va t’aider à avancer de façon performante, en travaillant sur les bons sujets aux bons moments.

Voici 9 idées pour booster le focus dans ton équipe !

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