Maintenant que tu sais comment maximiser l’engagement de ton équipe, et si on s’attaquait à une autre valeur, le focus ? Le focus, c’est la valeur qui va t’aider à avancer de façon performante, en travaillant sur les bons sujets aux bons moments.

Voici 9 idées pour booster le focus dans ton équipe !

1. Définis clairement les objectifs et les priorités. 🎯 Coucou, objectif de sprint, de produit et définition de terminé !
   
2. Élimine les distractions inutiles et favorise un environnement de travail calme. 🔕 Pas la peine de regarder tes courriels toutes les 5 minutes. Ça prend du temps et ça demande des efforts de se reconcentrer sur une tâche.
   
3. Favorise la collaboration pour éviter les tâches répétitives. 🤝 L’équipe travaille ensemble pour atteindre un objectif commun, et non sur une liste de tâches assignées à chaque membre.
   
4. Encourage les membres à planifier et gérer leur temps efficacement. 📅 Chaque personne a son propre rythme, à toi de trouver le tien. Découpe ta journée, prends des pauses régulières. Les évènements Scrum sont là pour t’aider.
   
5. Favorise la transparence et la visibilité des tâches en cours. 🔍 Même à distance, prépare un endroit visible et accessible par tout le monde avec toutes vos informations utiles !
   
6. Encourage les pauses et la détente pour maintenir la concentration sur le long terme. 💆‍♀️ OK, tu prends des pauses, mais penses-tu à organiser des moments de décompression en équipe ?
   
7. Favorise l’autonomie et la confiance pour encourager la prise de décision rapide et efficace. 🚀
   
8. Explique à ton organisation le fonctionnement de ton équipe et ses plages de travail privilégiées pour éviter les interruptions inutiles. 🛡️ Un outil très puissant ici, c’est encore la charte d’équipe. Il ne faut pas hésiter à la rendre visible, on cultive ainsi la transparence à tous les niveaux.
   
9. Dédie du temps dans le sprint à l’apprentissage continu et permets à chacun et chacune de développer ses compétences📚. Ça passe par la veille technologique et le partage d’expérience dans l’équipe ou interéquipe, par exemple.
   
   

Et toi, quelles sont tes astuces pour améliorer le focus dans ton équipe ? Partage tes astuces avec nous en commentaire !