Inspiré de Craig O’Flaherty (coaching intégral)
Description
Pratique qui permet de bâtir la confiance envers les autres
Fréquence
Suivre les étapes
Durée
4 prochaines semaines
Consignes
Étape 1
À tous les jours au cours des quatre prochaines semaines, observez :
- Les gestes que vous avez posés ou les paroles que vous avez prononcées qui ont eu pour effet d’amoindrir la confiance que les autres vous accordent.
- Les gestes que d’autres ont posés ou les paroles qu’ils ont prononcées qui ont eu pour effet d’amoindrir la confiance que vous leur accordez.
Revoyez votre contribution à l’un des deux scénarios ci-dessus et planifiez une conversation avec la ou les personnes(s) impliquée(s) afin de discuter de cet enjeu.
Ensemble, voyez comment vous pouvez commencer à bâtir la confiance en effectuant les changements nécessaires au niveau soit de la sincérité, de la compétence ou de la fiabilité.
Étape 2
À tous les soirs au cours des quatre prochaines semaines, réfléchissez aux questions suivantes :
- Qu’ai-je fait aujourd’hui qui a eu pour effet d’amoindrir ou de nuire à mes relations de confiance?
- Que puis-je faire demain pour améliorer la situation?
- Quels sont les obstacles qui pourraient m’empêcher d’avancer dans ce sens?
- Qu’ai-je besoin de faire avant d’aller plus loin?
- De quelle façon ma capacité à avoir des relations solides évolue-t-elle?
Étape 3
Une fois par semaine, répondez aux questions suivantes :
- Qu’est-ce que je remarque sur moi-même quand j’accorde ma confiance?
- Quels sont les facteurs qui contribuent le plus à ne pas accorder la confiance? Quel impact cela a-t-il?
Auteur: Frédérick Lussier